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組織の目的は存続、発展、安定!

2020年10月15日更新

組織の目的は存続、発展、安定!

昨日は保育園を経営されている松井直輝先生のお話を聞かせていただきました。
その中で組織の究極の目的は存続、発展、安定であるというお話があました。

組織には様々な目的があると思います。しかしその究極の目的は存続、発展、安定になります。特に日本では古来からこの目的を重要視してきました。そのおかげもあり100年以上続く企業は現在33259社あるそうです。また200年続く企業は3146社あるということです。これは世界的にも吐出した数値です。もちろん世界で一番古い企業は1400年の歴史をもつ金剛組、日本の企業です。

その理由は?

現在、世界中の企業がその理由を求めて日本の企業を研究しているということです。
日本には古来より徳を重んじる考え方があります。そして徳を積むことを徳積み(とくづみ)と言います。この徳積みこそが企業が長く繁栄する秘訣であるということです。徳積みするためにはまず利他の精神が重要です。つまり世のため人のためにどれだけ貢献できるかという考え方です。

弊社も今年で創業20年。長く続く企業を目指しこれからも頑張ってまいりますのでよろしくお願い申し上げます。

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Profile

永野 祥司

Nagano Syouji

永野設備工業株式会社
代表取締役社長

メッセージ >

略歴
1974大阪府岸和田市生まれ
1993堺工業高等学校卒業
1993大阪市内設備会社就職
1993岸和田ローターアクトクラブ入会
2000永野設備工業創業
2000国際ロータリー2640地区
 ローターアクト地区代表を経験
2002住設.comサイトを開設
2008岸和田青年会議所入会
2014(社)岸和田青年会議所
 第56代理事長を経験
2015日本経済新聞掲載
2016リフォーム産業新聞掲載
2016IB人間力営業塾修業
2016FM人持ち人生塾出演
所属団体
岸和田商工会議所会員
岸和田商工会議所青年部会員
岸和田納税協会会員
岸和田納税協会青年部会員
岸和田ロータリークラブ会員
泉州倫理法人会会員
岸和田JCシニアクラブ会員
岸和田市シティープロモーション会員
LMP研究所幹事
主な資格
1級管工事施工管理技士
給水装置工事主任技術者
下水道排水設備工事責任技術者
ガス消費機器設置工事監督者
ガス可とう管接続工事監督者
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