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家訓をつくる!

2017年10月14日更新

家訓をつくる!

先日、税理士法人ネクサスの代表社員、角田祥子先生のお話を聞かせて頂き、すごく感銘を受けましたのでご紹介させて頂きます。

角田先生は、京セラ創業者、稲盛和夫氏が開かれている、盛和塾でも、世話人として、また講師としてご活躍されている方です。職業は税理士で、経営コンサルティングなども行っておられます。そんな角田先生のお話の中で、特に興味深かったお話をご紹介させていただきます。

事業継承

中小企業なら、どの会社でも、いずれ訪れるのが事業継承問題であります。
準備無しに、親から子へ自社株式を譲渡すると多額の相続税や贈与税が発生する場合があります。また、土地や建物なら売却すれば済みますが、会社の株はそんな簡単にはいきません。そこで、指導されるのが税理士であります。しかし、相続税や贈与税対策がうまくいっても事業継承では、もっと大きな問題があるというお話です。

その一番の問題が、兄弟喧嘩であります。
素晴らしい会社であればあるほど、兄弟の争いが起こり、争いを避けるため分社化する企業も多いようですが、それでは今の社会で生き残れないとおっしゃります。

そこで角田先生は、昔の日本の大家族のような経営を推奨しております。
親子、兄弟、その妻子まで、定期的に集まる機会を設け、全員が一つの家族だという認識をもち、お家が繁栄するために力を合わせる事こそが重要であるということであります。その為には、全員が納得のする志(家訓)を掲げるとよいそうです。

私の周りにも、小さい頃は仲がよかったのに、大人になってもめだす兄弟をよく見ます。
私にも息子が三人いますが、今回のお話を聞かせていただき、事業継承は別としても、兄弟が争わない為には、家の志(家訓)をつくる必要があると感じました。

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Profile

永野 祥司

Nagano Syouji

永野設備工業株式会社
代表取締役社長

メッセージ >

略歴
1974大阪府岸和田市生まれ
1993堺工業高等学校卒業
1993大阪市内設備会社就職
1993岸和田ローターアクトクラブ入会
2000永野設備工業創業
2000国際ロータリー2640地区
 ローターアクト地区代表を経験
2002住設.comサイトを開設
2008岸和田青年会議所入会
2014(社)岸和田青年会議所
 第56代理事長を経験
2015日本経済新聞掲載
2016リフォーム産業新聞掲載
2016IB人間力営業塾修業
2016FM人持ち人生塾出演
所属団体
岸和田商工会議所会員
岸和田商工会議所青年部会員
岸和田納税協会会員
岸和田納税協会青年部会員
岸和田ロータリークラブ会員
泉州倫理法人会会員
岸和田JCシニアクラブ会員
岸和田市シティープロモーション会員
LMP研究所幹事
主な資格
1級管工事施工管理技士
給水装置工事主任技術者
下水道排水設備工事責任技術者
ガス消費機器設置工事監督者
ガス可とう管接続工事監督者
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